四肢龙华区企业杰普特光电的独创东谈主，刘健用二十年参与塑造中国激光产业图景，用近乎“隐匿”的四年，不仅破损了国际驾驭，还让中国制造的高端激光器被相信。4月28日，中华寰球总工会召开庆祝“五一”国际事业节暨寰球五一事业奖犒赏大会，刘健喜获寰球五一事业奖章。

4月28日，中华寰球总工会召开庆祝“五一”国际事业节暨寰球五一事业奖犒赏大会，犒赏寰球五一事业奖3024个，其中寰球五一事业奖状379个、寰球五一事业奖章1462名、寰球工东谈主时尚号1183个。

龙华区有一位事业者喜获寰球五一事业奖章，便是杰普特光电的独创东谈主刘健。1977年出身的江西东谈主刘健曾从被客户指着故障机器说“不行”，到临了为这个行业制定程序。“那是咱们国产替代路上最响的一记耳光。”刘健回忆，拜托给客户的第一批MOPA脉冲光纤激光器，调试东谈主员尚未离开，机器就亮了红灯，早期的高故障率严重动摇了客户对国产装备的信心。

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公司里面有不对：是边卖边改，优先保住阛阓和现款流；照旧“按下暂停键”，澈底治理质地问题？濒临质疑和短期的活命压力，刘健作念出了一个叛逆买卖直观的抉择。“咱们遴荐了后者，最难的一条路。”他不容争辩，险些押上所有资源，决心发起一场遮蔽研发、工艺、供应链的全链条质地体系重构。对他而言，这是一个阻碍谐和的计谋原点：“莫得质地的富贵，是沙滩上的城堡，高端制造，莫得‘差未几’。”

计谋既定，一场漫长而边远的“质地长征”就地启动。刘健携带团队进行了上千次实验，从“输出光谱的轻微各异”这类蛛丝马迹启程点，系统性排查故障根源。他主导缔造了一整套测试系统，对假想、工艺、供应链进行全历程严格把控。

这场攻坚随同着弘远的代价：握续的研发参加、近乎停滞的销售收入，以及表里部纷至踏来的质疑。“许多东谈主质疑咱们，部分伙伴也半途下了车。”刘健坦言。但团队的蓄意明确而隧谈，必须让“可靠”成为产物的基因。

四年的信守，在2014年结出了果实。杰普特的激光器凭借迥殊的稳妥性，不仅再行赢回客户信任、竣事限度化盈利，更凭借国产MOPA脉冲光纤激光器，着实破损了国际驾驭。这谈用时刻与决心筑起的“质地堤坝”，成为了杰普特日后所有工夫转变与阛阓开导的基石。

“不错说，这是八年磨一剑。”刘健总结谈。从2006年创业到2014年破局，其最中枢的铸造，恰是那决定性的四年。这一基石，最终撑握公司在2019年见效登陆科创板。

工夫站稳了脚跟，2026世界杯最新押注登录平台刘健又启动念念下一步：“咱们不成老是随着别东谈主的花样跑。”2022年，他作念了一件对行业极有重量的事，主导草拟并发布了《MOPA脉冲光纤激光器》团体程序，将企业的工夫积存调治为行业表率。这意味着，中国激光产业在细分边界完成了从“工夫奴婢”到“程序引颈”的要害一步。

花样之下，是实打实的阛阓语言权。在他携带下，这款激光器不仅作念到了公共销量第一，还取得国度“制造业单项冠军产物”荣誉名称，更在宁德期间、比亚迪这些顶尖企业的坐蓐线里，性能和采购份额王人越过了还是的国际巨头。从破损驾驭到界说程序，刘健为中国激光产业划出了一条明晰的上扬线。

刘健合计，企业的中枢是东谈主，但东谈主不是“零件”。创业初期，他就坚握“非螺丝钉式”用东谈主不雅，切身去华中科技大学等高校宣讲，主见毕业生加入初创公司，以取得跨职能、多扮装的全所在检察。首批加入的应届生，如今不少已是公司的中枢主干。

2019年公司上市后，他系统性地推行“结构化轮岗制”，不仅在工夫岗里面轮流，更将工夫与销售岗之间买通。“有工夫布景的销售，在客户眼前便是大家，信任度全王人不同。”他强调提议权而非决定权，为职工铺设“不休”与“工夫”双通谈发展旅途。同期，依托ESG框架，即使在利润波动年份，也确保有竞争力的福利与职工职权到位。

“我要的不是即插即用的零件，是能我方长成大树的种子。”刘健的这个理念，就像一块肥沃的泥土，让一批批年青东谈主在杰普特扎根，一步步看到了属于我方的“光”。

“作念企业，就要作念难而正确的事。”这是刘健长入弥远的信条。从质地攻坚到程序引颈，从搭建东谈主才沃土到看护家庭港湾，他的每一步遴荐王人着眼于耐久价值。

若何遴荐服务城市？对年青东谈主的提议，刘健说：“要看懂光的标的，先要选对泥土。去深圳、武汉、长三角等这些产业最聚合的地方扎根，能力取得最多的阳光和雨露。”

归来二十年，刘健用行径说明了何为企业家的工匠精神和“计谋定力”：着实的破局，不是在风口追赶，而是在无东谈主喝彩时，依然勇于遴荐那条需要时刻考证的、穷困却正确的路，并为之修筑一条足以撑握翌日的产业长堤。

采写：南王人N视频记者张小玲2026世界杯最新押注登录平台